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    近年来,山东交运集团坚持以“诚和”文化为核心,以提升“山东交运”品牌形象为目标,积极开展“建设企业文化,构筑和谐交运”活动,按照文化引领、精细化管理、科学发展的思路,构筑起“文化理念、制度体系、行为规范”三大企业文化系统。通过愿景导航、VI系统建设、企业核心价值观,不断推进站区文化、班组文化建设,促进企业文化进基层、进班组,以文化创新带动观念转变,凝聚了人心、激发了斗志,在干部职工中形成岗位建功、奉献企业的良好风气。

 

 

 

 

 

文化交运   企业之魂

 

 

服务理念  微笑传递真情  爱心赢得感动
管理理念
  人本为导向    严细为基础  

制度成习惯    管理成自然
人才理念
  关注你的行为  成就你的未来
学习理念
  成功从学习开始
行为标准
  忠诚  明理  敬业  合作
员工守则
  在岗尽责  精益求精
文化定位
  诚和文化
企业愿景
  区域当排头  全国成一流
企业使命
  引领行业  服务大众   铸品牌  幸福员工
核心价值
  用卓越服务创造美好生活
企业精神
  团结 奉献 创新 发展
企业作风
  说到就办  雷厉风行
安全理念
  安全是生命  责任重泰山
经营理念
  想象发现市场  智慧创造价值

 

 

 

 
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